Dit ga je doen
In deze veelzijdige rol werk je operationeel mee en coördineer je de werkzaamheden van de afdeling. Als Teamleider Reporting bij Emil Frey Nederland werk je nauw samen met je collega’s op de afdeling, de Groepscontroller en de Manager Reporting & Compliance. Vanuit jouw rol ben je (mede) verantwoordelijk voor:
De volledige financiële administratie en periodieke afsluitingen (maand, kwartaal, jaar);
Het coördineren van de budget- en forecastcyclus en het beheer van treasury-activiteiten;
Het opstellen van rapportages en analyses voor o.a. de aandeelhouders, Raad van Bestuur, en staffunctionarissen;
Het aanleveren van een tijdige en accurate rapportage aan de diverse stakeholders;
Het proactief onderhouden van contacten met onze verschillende bedrijven binnen de automobielsector.
Dit ben jij
Onze Teamleider Reporting is een loyaal, betrokken persoon die niet alleen vakinhoudelijk sterk is, maar die ook gestructureerd is, nauwkeurig werkt en die stuurt op deadlines. Je rol is vergelijkbaar met een meewerkend voorman, waarbij je zowel aanstuurt als actief deelneemt aan het team. Je communicatieve vaardigheden stellen je in staat om effectief samen te werken met je collega’s. Daarnaast heb je een proactieve, pragmatische instelling en kom je met (on)gevraagde adviezen en oplossingen.
Wat breng je mee
Minimaal HBO werk- en denkniveau in een financiële richting;
Je bent beschikbaar voor minimaal uur per week (fulltime is een pré);
Ervaring in een soortgelijke functie is een pré;
Ervaring met MS Office, met name Excel en Power BI is een pré;
Goede beheersing van de Nederlandse taal;
Je bent woonachtig in de regio Veenendaal.
Dit krijg je
Wij vragen veel van jou, maar we hebben ook veel te bieden!
Om te beginnen:
Werken met diverse mooie automerken van Emil Frey Nederland;
Een uitdagende functie in een gezellig team met leuke collega’s;
Een baan waarbij wij open staan voor jouw ideeën en waar jouw eigen inbreng wordt gewaardeerd;
Salaris tussen de €4.,- en €5..- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. voordeel op je fitness abonnement, collectieve zorgverzekering en mogelijkheid tot deelname aan het fietsplan en een flinke korting bij aanschaf van een auto;
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers erg belangrijk en investeren daarom ook volop in trainingen en opleidingen. Je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van hoogwaardige opleidingen bij o.a. de Emil Frey Academy;
Kansen om op termijn door te groeien binnen de gehele groep.
Lees hier meer
