(Startende) Klantmanager Poort – Gemeentebanen – Veenendaal

Gemeentebanen

Wat ga je doen?

  • Voeren van intake gesprekken voor diverse bijstandsregelingen.
  • Geven van voorlichting 
  • Handhaving uitkeringsverplichtingen
  • Uitvoeren onderzoeken naar recht, hoogte en duur van bijstandsaanvragen
  • Maken van rapporten en beschikkingen
  • Beheren caseload en monitoring voortgang 
  • Signaleren mogelijke fraude 
  • Uitvoeren van (periodieke) controles
  • Deelnemen aan multidisciplinaire casuïstiekoverleggen (sociaal domein) 

    En verder kan je af en toe worden ingezet voor:
     

  • Maken van re-integratie diagnoses en re-integratieplannen 
  • Re-integratie- en sollicitatieondersteuning/ begeleiding en de inzet van re-integratievoorzieningen
  • Waar kom je te werken? 

    Je gaat werken in het cluster Poort van het team Werk & Inkomen. Dit cluster vormt de toegang tot de bijstandsdienstverlening waarbij preventie, zelfredzaamheid, bijstandsonafhankelijkheid, rechtmatigheid en menselijke maat belangrijke pijlers zijn. Binnen het cluster wordt samengewerkt aan de uitvoering van de Participatiewet en daarbij behorende regelingen. In het cluster werken collega’s op basis van zelforganisatie samen aan de doorontwikkeling/verdere professionalisering van de dienstverlening.

    Wat bieden wij jou? 

    Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 32 uur per week met een salaris van maximaal € bruto per maand (schaal 9, Cao Gemeenten op basis van een 36-urige werkweek). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren en enthousiasme vanuit beide kanten, zetten we deze overeenkomst om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

    Daarnaast bieden we:

  • een Individueel Keuze Budget – combinatie van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof – van ongeveer 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
  • pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
  • een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen);
  • ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken (thuis, op kantoor of op locatie), met behulp van een laptop en telefoon. 
  • Wat vragen wij en wat neem jij mee?

  • Een afgeronde HBO sociaal juridische dienstverlening 
  • Kennis van bijstandswet (Participatiewet) en aanverwante regelingen
  • Kennis van automatiseringssysteem Suite4 Inkomen/Werk en Competensys 
  • 2-3 jaren werkervaring in een soortgelijke functie
  • Ook als je met een HBO SJD diploma een starter bent op de arbeidsmarkt en je hebt stage ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente, nodigen we je van harte uit om te
  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: