Gemeentebanen
Wat ga je doen?
Als senior beleidsadviseur omgevingsrecht ben je verantwoordelijk voor beleidsmatige ontwikkelingen. In 2020 is in Veenendaal de Omgevingsvisie vastgesteld. De komende periode wordt deze visie geactualiseerd. In februari 2024 is de eerste wijziging van het Omgevingsplan inwerking getreden. Hierdoor bevat het Omgevingsplan naast de Bruidsschat ook al een basis structuur (casco) met daarin de planregels van de verordeningen. De komende jaren moet de structuur verder gevuld worden met het omzetten van regels uit de bestemmingsplannen, thema’s (zoals de energietransitie) en regels voor nieuwe ontwikkelingen. Vanuit je rol draag je bij aan het actualiseren van de Omgevingsvisie en bij het opstellen van het Omgevingsplan. Bij het opstellen van het Omgevingsplan heb jij binnen het team de aansturende/coördinerende functie.
In Veenendaal zijn een aantal binnenstedelijke herontwikkelingen. De Spoorzone transformeert bijvoorbeeld de komende jaren van een bedrijventerrein naar een woongebied. Als senior adviseur omgevingsrecht adviseer jij de projectgroep over de toe te passen ruimtelijke procedure en ben jij ook verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan.
Je voert de volgende taken uit:
1) het samen creëren van een strategie met het schrijversteam;
2) interbestuurlijke afstemming met bijvoorbeeld de Omgevingsdienst;
3) het schrijven en onderbouwen van nieuwe omgevingsplanregels;
4) interne afstemming met VTH over de uitvoering van de nieuwe omgevingsplanregels.
Waar kom je te werken?
Binnen het team Ruimtelijke Ordening en Bouwen werken we met elkaar aan een goede fysieke leefomgeving. Wij werken intensief samen als collega’s maar uiteraard ook met inwoners, ontwikkelaars en stakeholders. Als team vinden wij het belangrijk elkaar regelmatig te ontmoeten, maar uiteraard kan je ook vanuit huis werken. Tijdens onze ontmoetingen zijn wij uiteraard met elkaar in gesprek over het werk, maar we maken ook graag tijd vrij om elkaar als collega’s beter te leren kennen.
Wat bieden wij jou?
Een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 32-36 uur per week met een salaris van maximaal € bruto per maand fulltime (36uur) dienstverband, schaal 11, Cao Gemeenten). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren en enthousiasme vanuit beide kanten, zetten we deze overeenkomst om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Daarnaast bieden we:
Wat vragen wij en wat neem jij mee?
Je kent (op hoofdlijnen) de Omgevingswet en de verschillende instrumenten. Je hebt ervaring met het opstellen van een Omgevingsplan. Je werkt goed samen, bent gericht op het bereiken van resultaten en je weet goed te verbinden. Je hebt een scherp omgevingsbewustzijn, beschikt over visie op een goede ruimtelijke ordening en je hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden.
Wat je verder meebrengt:
Dit is de gemeente Veenendaal
Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.
Ben je enthousiast?
Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier (link). Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we meteen een gesprek in. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline. Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.
Ben je nieuwsgierig geworden?
Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ton Hazelhoff, onze recruiter. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06 43 49 33 64 (ook via WhatsApp).
Overige informatie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.