Jobid=828c894ba006 (0.0985)
Wil jij bijdragen aan een duurzamere toekomst én jouw commerciële talent inzetten in de woningbouwsector? Dan zoeken wij jou!
Wat je gaat doen
Als Regionaal Accountmanager ben jij het commerciële aanspreekpunt voor duurzame oplossingen op het gebied van ventilatie, verwarming en koeling binnen jouw regio. Je bouwt en onderhoudt relaties met diverse stakeholders zoals installateurs, groothandels, woningcorporaties, projectontwikkelaars en adviseurs. Met jouw kennis en overtuigingskracht inspireer je klanten om te kiezen voor innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. Je signaleert kansen binnen nieuwbouw en renovatie en begeleidt projecten van start tot oplevering, met aandacht voor comfort, gezondheid en duurzaamheid.
Je rapporteert aan de salesmanager en werkt nauw samen met jouw collega accountmanagers, de verkoop binnendienst, productspecialisten, marketing, service en overige interne collega’s. Het is onze ambitie om een leidende rol te spelen in duurzame all electric technologieën met een top assortiment bestaande uit onder andere balansventilatie, warmteterugwinning, warmtepompen en aircoheaters. We zoeken accountmanagers voor diverse regio’s, waaronder voor regio Midden-, Noord- en West-Nederland.
Wil je meer weten over onze sales afdeling? Klik dan hier!
Taakomschrijving
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:
-
het analyseren van jouw regio en het identificeren van commerciële kansen;
-
het actief benaderen en bezoeken van installateurs, adviseurs, groothandels en zakelijke klanten;
-
het opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties en netwerken;
-
het adviseren van klanten en het bieden van oplossingen op maat;
-
het balanceren tussen acquisitie en relatiebeheer;
-
het opstellen van account- en salesplannen;
-
het verzorgen van presentaties en product voorlichting;
-
het signaleren en opvolgen van projecten, leads en offertes;
-
het samenwerken met collega’s van onze sales binnendienst, marketing en service;
-
het administratief vastleggen van klantcontacten en voortgang.
Wat je collega's zeggen
In deze rol maak je onderdeel uit van onze verkoop buitendienst. Wil jij weten hoe een afdeling er bij ons uitziet? Bekijk dan nu onderstaande video voor een korte kennismaking!
Het profiel van de ideale kandidaat:
De ideale accountmanager voldoet aan de volgende criteria:
-
Je hebt een aantal jaren ervaring in een commerciële buitendienst functie en affiniteit met techniek. Ervaring binnen de bouw en installatietechniek, bij voorkeur binnen de HVAC branche, is een pre;
-
Je hebt een stevige technische affiniteit met duurzame oplossingen en bent bereid hier nog veel over te leren;
-
Je bent een netwerker die gemakkelijk contact legt en onderhoudt;
-
Je bent proactief, zelfstandig, commercieel en resultaatgericht;
-
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en luistervaardigheid;
-
Je bezit een rijbewijs B en bent woonachtig in jouw verantwoordelijke rayon;
-
En bovenal: je bent een leuke en gezellige collega om mee samen te werken!
Wat wij jou bieden
Als accountmanager word je een uitdagende en zelfstandige functie geboden waarin je jezelf volop kunt ontwikkelen. De functie biedt veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid binnen een ambitieuze organisatie. Wij groeien en jij groeit met ons mee! Daarnaast worden je de volgende zaken geboden:
-
Een afwisselende en uitdagende functie voor 36-40 uur per week;
-
Een meer dan marktconform salaris;
-
Vaste eindejaarsuitkering ter grootte van een 13e maand;
-
Bonussen op basis van behaalde resultaten;
-
Een telefoon, laptop en auto van de zaak zodat je het hele land door kunt rijden op weg naar onze klanten;
-
23 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
-
Een 60% / 40% pensioenregeling (60% betalen wij, 40% investeer jij);
-
Mogelijkheid tot sporten met korting bij Fit20;
-
Collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis.
Daarnaast krijg je ook alle begeleiding die je nodig hebt en zetten we in op je persoonlijke ontwikkeling en binding met collega’s. Dit doen we o.a. door:
-
Een uitgebreid onboarding programma – hierdoor ken je de organisatie en je collega’s binnen no-time;
-
Meerdere evaluatiemomenten per jaar met persoonlijke ontwikkeltrajecten;
-
De mogelijkheid om kosteloos trainingen te volgen bij GoodHabitz;
-
En natuurlijk toffe bedrijfsuitjes en activiteiten – denk aan kerstdiners, paaslunches, kwartaalborrels, pizza avonden, een pubquiz en een jaarlijkse Citytrip.
Deel deze vacature: