Recruiter – Gemeentebanen – Veenendaal

Wat ga je doen?

 

Inde rol van Recruiter zorg je er voor dat toekomstige collega’s ons weten te vinden én draag je bij aan het behouden van onze medewerkers. Jij begeleidt het hele recruitmentproces en gaat ook zelf actief opzoek naar mogelijk nieuwe collega’s. Je bent daarin betrokken bij het gehele proces van werving tot en met de zorgt ervoor dat mensen zich direct welkom voelen, zo heb je een aandeel in de onboarding en geef je samen met collega’s invulling aan de gezamenlijke introductiebijeenkomsten en de onboarding van nieuwe medewerkers;

Hoe we dat voor ons zien? Als recruiter:

Zorg je samen met ons voor een optimale kandidaat- en medewerkerservaring . Je bent vanaf het eerste moment het aanspreekpunt voor de kandidaat en toekomstige collega. Je zorgt voor duidelijke en aansprekende vacatureteksten, hebt het eerste contact met de kandidaat en houdt ook daarna nog het contact;

Ben je een ware sparringspartner  van zowel de teamleiders als collega’s van team P&O en communicatie. Je komt met nieuwe ideeën werving en selectie, het aantrekken van nieuwe collega’s en zet de nodige acties uit. Je bent hierin creatief en komt met nieuwe initiatieven om de zichtbaarheid van de gemeente Veenendaal te vergroten;

Bouw je samen met ons aan het werkgeversmerk van de gemeente Veenendaal. Er ligt een concept werkgeversmerk en samen met jou zetten we graag de volgende stappen. Als ervaren Recruitmentprofessional weet jij natuurlijk hoe wij onze zichtbaarheid kunnen vergroten, ons als een aantrekkelijke werkgever weten te positioneren, weet je talent te vinden en ga je op originele en passende manier hiermee aan de slag. 

Je houdt ervan om actief verbinding te leggen met diverse stakeholders en kandidaten en gaat met hen in gesprek. Je zorgt daarbij voor intensief en goed contact met (hoge) scholen, met als doel om talent te vinden en ons werkgeversmerk op de kaart te zetten.

Waar kom je te werken? 

Team P&O is een team van 12 aanpakkers op het vlak van personeelsadministratie, salarisadministratie, CAO-ontwikkelingen, arbo- en verzuimbegeleiding, ambtelijk secretaris OR en advies. Wij geven met elkaar vorm en inhoud aan het personeelsbeleid van de gemeente Veenendaal.

We staan voor klantvriendelijkheid zonder daarbij de organisatiebelangen uit het oog te verliezen. Collegialiteit, een positieve werksfeer en ruimte om te leren en ontwikkelen staan bij ons centraal. Je werkt intensief samen met je directe collega’s van P&O – advies . Vanuit die samenwerking leg je de verbinding met je andere collega’s van P&O, communicatie en collega’s in de organisatie en stichting waarvoor we werken.

We werken vanuit het kantoor in Veenendaal, deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Wat bieden wij jou? 

Allereerst een warm welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 32 tot 36 uur per week met een salaris van maximaal € bruto per maand fulltime dienstverband, schaal 10, Cao Gemeenten). Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor een jaar. 

Daarnaast bieden we:

een Individueel Keuze Budget – combinatie van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof – van ongeveer 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;

pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;

een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen);

ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken (thuis, op kantoor of op locatie), met behulp van een laptop en telefoon. 

Wat vragen wij en wat neem jij mee? 

Het werk als recruiter is jou niet vreemd, je krijgt energie van het vervullen van een vacature of een goed gesprek; 

Je maakt makkelijk contact met diverse doelgroepen, bent een ware netwerwerker en geeft kandidaten een warm welkom;

Je stelt makkelijk de juiste perioriteiten en bent daarin minimaal 32 uur per week beschikbaar

Samenwerken met diverse collega’s is jou niet vreemd, maar jij bent ook een echte zelfstarter;

Je bent ambitieus, gedreven en beschikt over organisatiesensitiviteit.

Je beschikt over de volgende talenten:

Creatief – je denkt buiten de vaste lijnen en weet altijd passende oplossing te vinden;

Flexibel – je weet je makkelijk aan te passen aan de veranderende omgeving van de gemeente;

Daadkrachtig – je bent instaat om door te pakken en weet op de juiste momenten de knoop te hakken;

Netwerker – je bent van nature graag in contact met verschillende doelgroepen en stakeholders en verlies hierbij niet het zakelijk aspect.

Dit is de gemeente Veenendaal

Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. 

Je gaat werken in een organisatie die veel ambities heeft en waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie heeft een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken (combinatie van thuis, op kantoor en op locatie werken) maken dat mogelijk.

Ben je enthousiast? 

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online sollicitatieformulier (link). Als een geschikte kandidaat zich aanmeldt, plannen we meteen een gesprek in. Een casus/opdracht is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Als we een kandidaat hebben aangenomen, gaat de vacature offline. Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. 

Ben je nieuwsgierig geworden? 

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Karolien Polman, teamleider P&O. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06 38 98 26 95 (ook via WhatsApp).

Lees hier meer