Jobid=95a422cecab3 (0.099)
Wij vragen
Je hebt HBO denkniveau.
Goede communicatieve vaardigheden en een toegankelijke persoonlijkheid.
Een sterk ontwikkeld analytisch vermogen.
Nauwkeurigheid en een proactieve houding.
Ervaring met rapporteren op verschillende niveaus en het werken met grote hoeveelheden gegevens.
Affiniteit met technische omgevingen en processen.
Kennis van en affiniteit met het energiedomein is een pré.
Wij bieden
Je komt te werken in een informele, missie gedreven organisatie waar duurzaamheid centraal staat.
Salaris ligt tussen de € 3.039,00 en € 4.341,00, afhankelijk van o.a. relevante kennis, vaardigheden en ervaring die je meebrengt.
Laptop en telefoon van de zaak.
Een uitdagende, verantwoordelijke en zelfstandige functie en een hecht team dat continu samen wil verbeteren.
28 verlofdagen bij fulltime dienstverband, hybride werken en een goede pensioenregeling.
Ontwikkelingsmogelijkheden en toegang tot INNAX Online Academy.
Steun voor jouw sportieve ambities (fietsregeling, regeling voor bedrijfsfitness bij ca. 3200 sportlocaties).
Wat doe je als Projectmedewerker Exploitatiebeheer?
Beweeg jij je als Projectmedewerker Exploitatiebeheer graag in de dynamische wereld van energiecoöperaties en weet jij gegevens om te zetten in heldere, betrouwbare rapportages voor onze contractpartners? En wil je werken bij een organisatie waar duurzaamheid centraal staat? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Projectmedewerker Exploitatiebeheer ben je de verbindende schakel tussen verschillende stakeholders, techniek en administratie. Jij zorgt dat technische gegevens kloppen, volledig zijn en tijdig worden aangeleverd. Dankzij jouw analytische blik signaleer je afwijkingen, knelpunten en verbetermogelijkheden voordat anderen ze zien en heb je hierbij ook goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Een greep uit jouw takenpakket:
Technisch beheer incl. monitoring via dashboarding-software en rapportage.
Ondersteuning crediteuren-en debiteurenbeheer i.s.m. Afd. Finance.
Coördineren van ledenadministratieproces, daarover communiceren richting leden.
Beheer RVO exploitatie, daarbij ledenlijsten delen, aanvragen beheren en opwek controles.
Aansluitingenbeheer i.s.m. Afd. Realisatie.
Mutaties bestaande installaties.
Input aanleveren t.b.v. Kwartaalrapportages.
Ondersteuning opmaken jaarstukken.
Voorbereiding en uitvoering Algemene Leden Vergadering (indien nodig).
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
