SanoRice Netherlands BV
jobid=A.0.168
Production & Material Planner
In het Supply Chain Planning team van Sanorice NL is een positie vrij voor een enthousiaste, klantgerichte en analytische Production & Material Planner. Ben je logistiek onderlegd, goed in samenwerken en houd je ervan om complexe plannen tot een goed einde te brengen, dan zijn we opzoek naar jou!
De organisatie
SanoRice is de grootste private labelproducent van gepofte rijst-, maïs en meergranenwafels ter wereld. In de moderne fabriek in Veenendaal wordt jaarlijks een grote verscheidenheid aan hoogwaardige rijstproducten geproduceerd. Ook andere grondstoffen zoals maïs, spelt, boekweit, haver en quinoa worden verwerkt in verschillende koeken. Circa 80% van de door SanoRice geproduceerde wafels wordt (onder private label) geëxporteerd.
SanoRice is een Nederlands familiebedrijf met een rijke geschiedenis en een mooie toekomst.
30 jaar geleden is SanoRice opgericht en inmiddels hebben zij vestigingen in Nederland, Italië, België en sinds 2023 in Polen. In Veenendaal zit zowel het hoofdkantoor van SanoRice Nederland, als van SanoRice Holding.
De afdeling
Je komt in een team van 3 planners te werken dat deel uitmaakt van het Supply Chain team. Deze afdeling bestaat naast Supply Chain Planning uit Customer Service, Warehouse & Logistics en New Product Coordinators. Genoeg ruimte vanuit je rol om je te ontwikkelen binnen de volledige afdeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Supply Chain.
Het team is verantwoordelijk om de meest optimale plannen voor de fabriek en onze klanten op te stellen en op te volgen. Hierbij balanceren we continu tussen service, kosten en kapitaal.
Jouw uitdaging
Je bent (mede) verantwoordelijk voor het onderhouden, plannen en afroepen van de verpakkingsmaterialen en grondstoffen voor onze fabriek. In eerste instantie zal de focus in deze functie liggen op Material Planning. We verwerken ca. 600 verschillende materialen tot ongeveer 300 eindproducten en halffabricaten. Dit doe je o.b.v. de opgestelde productieplanning en in nauwe samenwerking met je collega planners, Inkoop, Quality Assurance en de rest van het Supply Chain team.
Taken bestaan o.a. uit:
- Het afroepen van benodigde grondstoffen en verpakkingsmaterialen bij vaste leveranciers, rekening houdend met (raam)contracten en levertijden;
- Het delen van volumevoorspellingen met onze leveranciers voor de middellange- en lange termijn;
- Het continu zoeken naar de juiste balans tussen product beschikbaarheid, kosten en opslagcapaciteit in ons magazijn;
- Bewaken van leveranciersafspraken en opvolgen van orders en leveringen;
- Onderhouden en verbeteren van het systeem en masterdata (rapportages, veiligheidsvoorraden, lot sizes etc.);
- Gevraagd en ongevraagd werken aan verbetervoorstellen in samenwerking met collega’s en relevante stakeholders.
Daarnaast zullen we het takenpakket op termijn uitbreiden met de productieplanning van (een deel van) onze 14 productielijnen. Op deze manier wordt de continuïteit van het planning team gewaarborgd en kunnen we de functie uitdagender en dynamischer maken door ‘job rotation’ tussen de verschillende verantwoordelijkheden. Genoeg te leren en te doen dus!
Benodigdheden en competenties
- Een afgeronde HBO-opleiding (richting Logistiek, Bedrijfskunde) of vergelijkbaar niveau verkregen door werkervaring en aanvullende opleiding (bijv. APICS);
- Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur opgedaan binnen de FMCG of levensmiddelenbranche;
- Je bent bekend met logistieke en supply chain (planning) termen en concepten;
- Goede kennis van MS Office. Ervaring met ERP, BI software en Planning is een sterke pre;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Belangrijke competenties zijn ‘analytisch vermogen’, ‘samenwerken’ en ‘klant- en resultaatgerichtheid’.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris tussen €2972,- en €4286,- op basis van 36 uur. Het salaris wordt afgestemd op jouw ervaring en is conform de CAO Zoetwaren;
- De standplaats van deze functie is Veenendaal. Hybride werken is, mits je agenda het toelaat, mogelijk twee dagen in de week;
- 36-urige werkweek;
- Een jaarcontract met zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
- 25 vakantiedagen (mogelijkheid tot bijkopen van max 10 dagen) en 8% vakantiegeld;
- Pensioenregeling waarbij 2/3e door de werkgever wordt vergoed.
Procedure
- Voor vragen kun je contact opnemen met Floris Verlaan, Manager Recruitment, via vacaturessanorice@sanorice.com
- Je kunt op deze vacature reageren via de solliciteerknop rechtsboven de vacaturetekst, door middel van het toesturen van je cv. Het toevoegen van een korte motivatie wordt gewaardeerd;
- Het eerste contact is met de afdeling recruitment, indien positief spreek je vervolgens met de manager en iemand van het team.
