Cathay Group
Vacature Operator 3-ploegendienst afdeling Finish/Vliesvormerij
Voor onze afdeling Finish en Vliesvormerij zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s, Operator 3-ploegendienst met een eventuele uitbreiding naar de 5 ploegen in de toekomst.
Waar ligt je nieuwe uitdaging!
- Je bent met je team verantwoordelijk voor het produceren en de finish van non-woven vliezen met behulp van meerdere productielijnen.
- Je ontwikkelt je tot allround operator zodat je meerdere productielijnen beheerst. Hierbij stel je machines in en bewaak je, aan de hand van panelen / monitors en visuele controles, het productieproces.
- Je bewaakt de kwaliteit, hiertoe voer je testen uit.
- Je bent verantwoordelijk voor 1e lijns onderhoud en assisteer je bij onderhoud- en reparatiewerkzaamheden. Dit alles volgens de gestelde regels met betrekking tot veiligheid, arbo en milieu.
- Je rapporteert aan de voorman.
Wat neem je mee?
- Je hebt een afgeronde MBO of VAPRO opleiding.
- Bent bereid om interne en eventueel externe opleidingen te volgen. 1-10 jaar kennis en ervaring met technische productieprocessen.
- Je wilt in 3-ploegen werken met een eventuele uitbreiding naar de 5 ploegen toe in de toekomst en bent flexibel ten aanzien van werktijden.
- Zelfstandigheid, initiatieven nemen en een houding gericht op constant verbeteren zijn op je lijf geschreven.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal en eventueel Engels en bij voorkeur kennis en ervaring met computersystemen (o.a. SAP).
Wat biedt Lantor jou?
Wij bieden jou een uitdagende functie in een MKB bedrijf, een organisatie met ambitie dat volop in beweging is. De productie bestaat uit verschillende afdelingen waar doorgroeimogelijkheden bestaan. We zorgen uiteraard voor een gedegen inwerkperiode waarbij je intensief kennis maakt met de organisatie, onze producten, processen en technieken.
Binnen Lantor is er alle ruimte voor eigen initiatief, om je te ontwikkelen en een bijdrage te leveren aan wederzijds succes. Je hebt veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.
De arbeidsvoorwaarden zijn bovengemiddeld, denk hierbij een goed basissalaris, 20% ploegentoeslag in de 3 ploegen, een vaste eindejaarsuitkering van 8% en een budget die jij kunt besteden aan duurzame inzetbaarheid, denk hierbij een studie, gezondheid, vitaliteit en tijd. Wij kennen een 36-urige werkweek waarbij in de nachtdienst 4 nachten wordt gewerkt. Er is een informele werksfeer en de personeelsvereniging organiseert leuke activiteiten om samen met collega’s aan deel te nemen.
Job Vacancy: Operator 3-Shift System – Finish/Webforming Department
For our Finish and Vliesvormerij departments, we are looking for new colleagues, Operators for a 3-shift system with a potential future expansion to a 5-shift system.
Where will your new challenge be?
- You and your team are responsible for producing and finishing non-woven fleeces using multiple production lines.
- You will develop into an all-round operator so that you can manage multiple production lines. This involves setting up machines and monitoring the production process using panels/monitors and visual checks.
- You will monitor quality by conducting tests.
- You are responsible for first-line maintenance and assist with maintenance and repair tasks, all according to the set safety, labor, and environmental regulations.
- You report to the foreman.
What do you bring?
- You have completed an MBO or VAPRO education.
- Willingness to undergo internal and possibly external training.
- 1-10 years of knowledge and experience with technical production processes.
- Willing to work in a 3-shift system with a potential future expansion to a 5-shift system and flexible regarding working hours.
- Independence, initiative, and a mindset focused on continuous improvement are in your nature.
- Good command of the Dutch language and possibly English, with a preference for knowledge and experience with computer systems (e.g., SAP).
What does Lantor offer you?
We offer you a challenging role in an SME company, an organization with ambition that is constantly evolving. The production consists of various departments where growth opportunities exist. We ensure a thorough onboarding period where you get to know the organization, our products, processes, and techniques intensively.
At Lantor, there is plenty of room for initiative, personal development, and contributing to mutual success. You have a lot of independence and personal responsibility.
The working conditions are above average, including a good base salary, 20% shift allowance in the 3-shift system, a fixed year-end bonus of 8%, and a budget for sustainable employability, such as for studies, health, vitality and time. We have a 36-hour work week with 4 nights worked in the night shift. There is an informal working atmosphere, and the staff association organizes fun activities to participate in with colleagues.