Jobid=3341ba9723cc (0.1014)
Zorg voor sterke contracten en betrouwbare middelen die écht verschil maken op het spoor!
Als inkoop en contractmanager zorg je dat Incidentenbestrijding beschikt over goed ingerichte contracten en sterke leveranciersrelaties. Jij vertaalt operationele behoeften naar duidelijke, uitvoerbare afspraken en bewaakt de samenhang binnen het totale contractportfolio. Daarmee ondersteun je collega’s die dag en nacht klaarstaan bij incidenten op het spoor. Door jouw regie op kwaliteit, prestaties en risico’s kunnen zij veilig en effectief hun werk doen.
Je werkt aan een divers pakket aan contracten voor middelen en diensten die direct bijdragen aan hulpverlening en veiligheid. Je professionaliseert contract- en leveranciersmanagement en brengt structuur, overzicht en rust in een dynamische omgeving.
Je belangrijkste taken:
Voorbereiden en afsluiten van contracten voor uiteenlopende producten en diensten.
Vertalen van operationele behoeften naar heldere en toetsbare contractafspraken.
Regie voeren op lopende overeenkomsten en bewaken van prestaties, looptijd en risico’s.
Adviseren bij inkoop- en aanbestedingstrajecten en zorgen voor naleving van afspraken.
Opstellen en bewaken van KPI’s en rapportages om kwaliteit en leveranciersprestaties inzichtelijk te maken.
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als inkoop en contractmanager is er plek op onze afdeling Incidentenbestrijding. Je werkt nauw samen met collega’s in de regio en de afdeling administratie en ondersteuning. De sfeer is betrokken en doelgericht. We helpen elkaar vooruit en zoeken samen naar verbetering.
Je wordt naar relevante ervaring ingeschaald in schaal 8 of 9. Hierbij hoort een bruto maandsalaris tussen € 4.468,- en € 6.258,- of € 5.091,- en € 7.262,- o.b.v. 36 uur per week.
Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
Wij werken hybride, waardoor jij, samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt. Bij thuiswerken krijg je een vergoeding van € 2,35 per dag.
170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.
Wij kozen voor een kleine selectie uit onze arbeidsvoorwaarden. Maar we bieden je meer. Voor alle arbeidsvoorwaarden en onze CAO klik op .
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:
Hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld met contract- en leveranciersmanagement.
Kennis van inkoop- en aanbestedingsprocessen.
Analytisch vermogen: je herkent risico’s en stuurt actief op beheersing.
Verbindend leiderschap: je brengt mensen samen en creëert draagvlak.
Proactieve houding: je signaleert kansen, doet voorstellen en zet deze om in actie.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
