Jobid=616576574942095076 (0.0199)
h3HR Specialist Reward HR Systems /h3pEen gedreven HR-professional met gevoel voor de financiële en systematische kant van HR. Dat is waar jij je in herkent. Iemand die specialist is in Rewards, HR-Systemen en HR-Analytics om onze organisatie verder te optimaliseren. /ph3Wat is vereist /h3ullipHBO- of WO-diploma in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar /p /lilipErvaring met Reward, HR-systemen of HR-data-analyse /p /lilipSterke analytische vaardigheden en affiniteit met data /p /lilipErvaring met HR-systemen, zoals SympaHR en HR-analytics /p /lilipUitstekende Excel-vaardigheden, Power BI is een pré /p /lilipGoede communicatieve vaardigheden /p /li /ulh3Wat je gaat doen /h3ulli40% Ontwikkelen en uitvoeren van Reward-beleid en projecten /lili40% Optimaliseren van HR-processen, systemen en digitalisering /lili10% Adviseren van Manager Reward en andere stakeholders /lili10% Coachen en ontwikkelen van het Reward-team /li /ulh3Jouw verantwoordelijkheden /h3ulliDoorontwikkeling van onze digitalisering met SympaHR en andere HR-applicaties. /liliOptimaliseren en automatiseren van HR-processen met behulp van data en technologie. /liliCoördineren, implementeren en uitvoeren van thema’s zoals arbeidsvoorwaarden, salarisbeleid, pensioen, mobiliteit en medewerkersverzekeringen. /liliBeheer van personeelsdata en waarborgen van HR-compliance en HR-control. /liliOntwikkelen van HR-data analytics en dashboards met Power BI. /li /ulpDaarnaast adviseer je het managementteam en de HR-teams over arbeidsvoorwaarden en HR-systemen. /ph3Wat biedt Info Support jou? /h3ulliUitstekend salaris, vakantiegeld, winstuitkering en pensioen /liliMobiliteitsbudget (vergoeding of leaseauto) /liliLaptop, smartphone of BYOD-vergoeding en thuiswerkfaciliteiten /liliOpleidingsbudget voor trainingen en certificeringen /liliWerken bij een innovatieve, financieel gezonde werkgever /liliDeelname aan kennissessies, communities en teamactiviteiten /li /ulh3Waar kom je te werken? /h3pInfo Support is specialist in maatwerksoftware, data/AI solutions, beheer en trainingen, vooral actief in de sectoren finance, energie, agrifood, mobiliteit, overheid, pensioen, retail en zorg. Het HR-beleid is een wezenlijk onderdeel van het strategisch beleid van de onderneming. De afdeling HR ondersteunt alle bedrijven binnen de Info Support International Group bij het vormgeven en uitvoeren van het HR-beleid en bestaat uit twee pijlers: Reward en Development. Jij maakt onderdeel uit van het Reward team bestaande uit een Manager Reward, Specialisten Reward en het HR-secretariaat. Je zal daarnaast nauw samenwerken met de HR Development Adviseurs. /p #J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: