Jobid=106fb668ba92 (0.1021)
Ben jij een hands-on, people-first HR-professional die graag dicht op de operatie werkt in een dynamische en groeiende omgeving? Dan is deze HR Adviseur-rol een mooie kans om écht impact te maken.
Je ondersteunt de organisatie bij nieuwe locatieopeningen, helpt managers bij het toepassen van HR-beleid in de praktijk en draagt bij aan een positieve employee experience gedurende de gehele employee lifecycle.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
- Adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij arbeidsrelaties, verzuim, functioneren en personeelsontwikkeling.
- Ondersteunen bij recruitmentprocessen en het coördineren van een soepele onboarding.
- Waarborgen van naleving van de Nederlandse arbeidswetgeving met een pragmatische en mensgerichte aanpak.
- Bijdragen aan organisatiegroei door HR-ondersteuning te bieden bij nieuwe locaties en uitbreidingen.
- Actief bijdragen aan een positieve, prestatiegerichte organisatiecultuur die aansluit bij de kernwaarden van onze klant.
Werken aan verschillende projecten, waardoor geen dag hetzelfde isInformele werkomgeving
- Aantoonbare ervaring in een senior HR-rol of als HR Business Partner, bij voorkeur binnen een multi-site organisatie.
- Sterke allround HR-kennis binnen alle kerngebieden van HR.
- Ervaring binnen retail, hospitality, leisure of een vergelijkbare, operationele en snel veranderende omgeving.
- Gedegen kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en HR best practices.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke stakeholdermanagementvaardigheden.
- Vloeiende beheersing van zowel het Nederlands als het Engels.
- De mogelijkheid om bij te dragen aan en mee te bouwen aan de people-strategie binnen een groeiende en energieke organisatie.
- Flexibiliteit in hoe en waar je werkt.
- Een samenwerkingsgerichte cultuur gebaseerd op vertrouwen, groei en gezamenlijk succes.
- Een competitief salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
- Volledige vergoeding van reiskosten.
- Deelname aan een pensioenregeling.
Deel deze vacature: