Directievoerder / jr. Projectleider Infra – Gemeentebanen – Veenendaal

Deze uitdagende functie is vacant binnen team Openbaar Beheer en Projecten (OBP), van de gemeente Veenendaal. Zoek je van nature de verbinding en de samenwerking op? Werk jij graag buiten en spreek je taal van de aannemers, bewoners, bedrijven en bestuur en weet je om te gaan met tegenstrijdige belangen? Dan is Veenendaal op zoek naar jou!!

De organisatie

Veenendaal is een groeiende gemeente met meer dan inwoners, centraal gelegen aan de Utrechtse Heuvelrug. Een leefstad met veel voorzieningen, goed onderwijs en een bloeiend cultureel leven. En een gemeente in ontwikkeling. Er wordt onder andere een nieuwe wijk gebouwd, er zijn enkele grote infrastructurele werken en er is een centrumvernieuwingsproject. Door meer projectmatig en programmatisch te werken en het netwerk te versterken kunnen professionals in de gemeente meer resultaat en effect van hun werkzaamheden genereren. 

Team OBP is volop in ontwikkeling. Het team maakt een beweging naar een team die scherp is op resultaat, die integraal werkt en die tegelijkertijd ruimte geeft voor ontwikkeling van talent van de medewerker. Naast het team Openbaar Beheer en Projecten zijn er de teams Vastgoed, Adviseurs en Wijkservice. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van openbare ruimte, water- en riolering, afvalverwijdering, verkeer- en vervoerbeleid, duurzaamheidsbeleid, de vastgoedportefeuille, betaald parkeren, wijkregie- en – management. Binnen het team en in de organisatie staan uitgangspunten als samenwerken, informeren en plannen en prioriteren centraal.

Wij zoeken een enthousiaste , stressbestendige en communicatief vaardige directievoerder/ junior projectleider die op inspirerende wijze zijn of haar kennis weet om te zetten naar resultaatgerichte oplossingen in de openbare ruimte. 

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en je hebt relevante ervaring op het gebied van infra; voorbereiding, sturing en uitvoering van (herinrichtings)projecten. Je kunt hierbij denken aan:

In de rol van directievoerder ben je verantwoordelijkheid voor :

naleving van contractuele verplichtingen van projecten in uitvoering;

handhaving van het gewenste technische kwaliteitsniveau;

bewaking van planning en voortgang;

aanspreken van de aannemer op verantwoordelijkheden en zorgdragen voor de financiële administratie;

het leiden van (bouw-)vergaderingen en verantwoordelijk voor nauwkeurige verslaglegging. 

aansturen van opzichters en werkvoorbereiders.

In de rol van junior projectleider ben je verantwoordelijk voor:

het opstellen van projectplannen;

zorgdragen dat het project volgens planning en binnen budget wordt uitgevoerd;

coördineren van werkzaamheden die door interne en externe partijen worden verricht;

draagvlak creëren voor een ontwerp bijvoorbeeld door middel van participatie met bewoners en belanghebbenden.

We verwachten van jou dat jij vakoverstijgend kunt denken en handelen en daarmee dus team- en organisatie breed kunt samenwerken. Er is veel dynamiek in het team en het kan daarom voorkomen dat jij met jouw kennis, kunde en vaardigheden daar wordt ingezet waar het op dat moment nodig is. Je gaat dus breed aan de slag binnen de team OBP. 

Je beschikt over de volgende talenten:

omgevings- en politieke sensitiviteit

communicatief

daad- en overtuigingskracht

flexibiliteit

creativiteit

hands on’ mentaliteit

Wat bieden wij jou? 

Allereerst een hartelijk welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. Wij bieden je een functie voor 36 uur per week met een salaris van maximaal € bruto per maand fulltime (36 uur) dienstverband, schaal 10, Cao Gemeenten). Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij goed functioneren en enthousiasme vanuit beide kanten, zetten we deze overeenkomst om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Daarnaast bieden we:

een Individueel Keuze Budget – combinatie van vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof – van ongeveer 17,05% van je brutosalaris waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;

pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;

een baan in een organisatie waar veel ruimte is voor leren en ontwikkeling (we hebben een online bibliotheek met ruim 150 trainingen);

ruimte om plaats- en tijd onafhankelijk te werken (thuis, op kantoor of op locatie), met behulp van een laptop en telefoon. 

Ben je enthousiast? 

Herken jij je in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren. Dit doe je via ons online

Ben je nieuwsgierig geworden?

Wil je een nog beter beeld krijgen van de functie of sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ton Hazelhoff, onze recruiter. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 06 43 49 33 64 (ook via WhatsApp).

Overige informatie

Solliciteer je en denken wij dat er een match is? Dan plannen we direct een gesprek met jou in. Dat kan zowel vanuit je eigen huis als op locatie. We stemmen telefonisch met je af welke manier het wordt

Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die zijn binnengekomen via ons online

Kijk op voor meer informatie over onze gemeente

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Lees hier meer