SanoRice Netherlands BV
jobid=A.0.08
In verband met groei en professionalisering van onze organisatie zoeken we ter versterking een:
Continuous Improvement Specialist
Veenendaal
De organisatie
SanoRice is de grootste private labelproducent van gepofte rijst-, maïs en meergranenwafels ter wereld. In de moderne fabriek in Veenendaal wordt een grote verscheidenheid aan hoogwaardige rijstproducten geproduceerd. Ook andere grondstoffen zoals maïs, boekweit, linzen en quinoa worden verwerkt in verschillende koeken. Samen met onze klanten ontwikkelen we met verschillende grondstoffen, coatings en smaken, unieke combinaties. Circa 80% van de door SanoRice geproduceerde wafels wordt (onder private label) geëxporteerd via retailers, A-merken en distributeurs naar consumenten in meer dan 40 landen wereldwijd.
SanoRice is een trots Nederlands familiebedrijf met een rijke geschiedenis en een mooie toekomst. In 1987 is SanoRice opgericht en inmiddels hebben wij vestigingen in Nederland, Italië, België en sinds 2023 in Polen. Met deze 4 vestigingen maken wij meer dan 15 miljoen gepofte wafels per dag. In Veenendaal zit zowel het kantoor van SanoRice Nederland, als van SanoRice Holding.
De afdeling
Je werkt samen met collega’s van alle interne afdelingen, schakelt regelmatig met de Manufacturing Manager en je rapporteert rechtstreeks aan de Plant Manager.
Jouw uitdaging
SanoRice Nederland gaat in de komende jaren de output van de fabriek verdubbelen. Als Continuous Improvement Specialist heb je een cruciale rol in het verhogen van de output, verbeteren van de kwaliteit en verlagen van de kosten door gestructureerd de grondoorzaak van verliezen aan te pakken en op te lossen samen met de collega’s. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en stimuleert een cultuur van continue verbetering binnen de organisatie.
Jouw taken
- Identificeren van verbeterkansen door het analyseren van performance data;
- Uitvoeren van root cause analyses om de onderliggende oorzaken van problemen te begrijpen en gerichte verbetermaatregelen voor te stellen;
- Ontwikkelen van gedetailleerde verbeterplannen, met duidelijke doelstellingen, strategieën en tijdlijnen, die passen bij de operationele doelen van de plant;
- Ontwerpen en implementeren van nieuwe processen of het verbeteren van bestaande processen om efficiëntie, kwaliteit en kosten te optimaliseren;
- Creëren en verzorgen van training voor medewerkers om hen te ondersteunen in het aanpassen aan nieuwe processen en werkwijzen;
- Beheren van het SanoRice Production System op plantniveau en zorgen voor de naleving van kwaliteits- en veiligheidsnormen;
- Monitoren van de voortgang van verbeterinitiatieven door data te verzamelen, te analyseren en te rapporteren over de behaalde resultaten;
- Fungeren als verandermanager en medewerkers begeleiden in het doorvoeren van procesveranderingen;
- Stimuleren van samenwerking tussen afdelingen om gezamenlijke verbeterprojecten te realiseren en een cultuur van continue verbetering te bevorderen.
Benodigdheden en competenties
Om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren is het belangrijk dat je over de nodige ervaring beschikt. Daarnaast zijn een aantal vaardigheden en competenties van belang om een mooie bijdrage te kunnen leveren.
- Afgeronde Bacheloropleiding, bij voorkeur in Food Technology, Industrial Engineering of Business Studies;
- Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur opgedaan in een vergelijkbare omgeving;
- Green Belt certificering (bij voorkeur Black Belt) in Lean Manufacturing of Six Sigma;
- Aantoonbare ervaring in verandermanagement;
- Ervaring met procesverbetering, analyse en implementatie;
- IT-vaardigheden: Je bent bedreven in Microsoft Office en hebt bij voorkeur ervaring met dataverzamelingstools zoals Minitab, SPSS, Tableau, Power BI en Patch OEE;
- Taalvaardigheid: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend (zowel mondeling als schriftelijk);
- Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Als persoon herken je jezelf in de onderstaande competenties:
- Analytisch vermogen
- Sterk organisatorisch vermogen;
- Resultaatgericht, nauwkeurig en kwaliteitsbewust;
- Gericht op samenwerken, in staat om te verbinden;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Coaching vaardigheden om collega’s te ondersteunen in het verbeterproces;
- Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid;
- Flexibel en proactief.
Arbeidsvoorwaarden
Je komt te werken in een bedrijf met een rijke geschiedenis en een mooie toekomst. Jouw bijdrage wordt dan ook goed beloond. Heb je de ambitie om je nek boven het maaiveld uit te steken, dan levert je dat meer op dan alleen geld! Wij investeren in opleidingen en trainingen zodat je persoonlijk en vakgericht verder kunt ontwikkelen. En voor iedereen geldt dat wij je de ruimte geven om te leren van elkaar en door te doen. Wij werken volgens de CAO voor de zoetwarenindustrie en voor deze functie geldt:
- Een afwisselende baan bij de wereldmarktleider van private label geproduceerde rijst-, mais- en meergranenwafels;
- Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Mogelijkheid om per kalenderjaar maximaal 10 vakantiedagen bij te kopen;
- Pensioenregeling waarbij 2/3e door de werkgever wordt vergoed;
- Deelname aan onze actieve personeelsvereniging en ons fietsplan;
- Doorgroeimogelijkheden en programma’s om je te ontwikkelen door het volgen van vak gerelateerde trainingen, cursussen en opleidingen.
Procedure
- Voor vragen kun je contact opnemen met Floris Verlaan, Manager Recruitment, via vacaturessanorice@sanorice.com of via 06-48520970;
- Je kunt op deze vacature reageren via de solliciteerknop, door middel van het toesturen van je cv. Het toevoegen van een korte motivatie wordt gewaardeerd;
- Het eerste contact is met recruitment, en indien van twee kanten positief spreek je vervolgens met de manager en iemand van het team.
