Op jouw beleid bouwen onze collega’s voort. HFM is dé landelijke dienstverlener van en voor ProRail op de gebieden facilitair management, huisvesting en vastgoed. Onze afdeling bestaat uit de teams Dienstverlening, Regie, Vastgoed & Huisvesting en Beleid & Kwaliteit.
De afdeling Human Facility Management is verantwoordelijk voor 40 locaties waar onze mensen op zowel kantoor als in 24/7 locaties werken. Daarin zijn een drietal principes leidend:
HFM stelt de ‘gebruikers’ centraal en organiseert de dienstverlening in de nabijheid.
HFM zorgt voor borging, integraliteit en continuïteit.
HFM voert regie op uitbestede diensten.
Als adviseur beleid en kwaliteit Vastgoed en Huisvesting bij HFM speel je een centrale rol in het ontwikkelen en beheren van beleid voor onze producten en diensten. Je werkt nauw samen met interne klanten en collega’s om hun behoeften te vertalen naar beleid voor onder andere Vastgoed & Assets, Gebouwprestatie, Beheer & Onderhoud, Buitenterrein en Verbindingen. Daarbij zorg je dat het beleid altijd aansluit bij de organisatiedoelen, wet- en regelgeving, het ProRail-beleid en de beschikbare financiële middelen, terwijl je ook de nieuwste ontwikkelingen in de vastgoedwereld meeneemt.
Je dagelijkse werkzaamheden zijn gevarieerd en bestaan onder andere uit:
Je bent verantwoordelijk voor meerdere beleidsstukken binnen de scope van HFM en zorgt ervoor dat deze helder en toepasbaar zijn.
Je vertaalt algemene procedures naar praktische, op maat gemaakte oplossingen die goed passen bij de specifieke behoeften van HFM.
Je ondersteunt en coördineert het opstellen van werkinstructies, zodat iedereen duidelijk weet wat er moet gebeuren en hoe.
Je stimuleert continue verbetering binnen jouw beleidsterrein, waarbij je steeds zoekt naar manieren om efficiënter en effectiever te werken.
Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met stakeholders, zowel binnen als buiten de afdeling, en zorgt voor een goede samenwerking die het succes van jouw beleid versterkt.
We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als adviseur beleid en kwaliteit Vastgoed en Huisvesting is er plek binnen het team Beleid en Kwaliteit op de afdeling HFM; dit is het team dat het beleid schrijft en beheert waarop onze dienstverlening is gebaseerd en die deze continue verbetert. In het team – dat bestaat uit collega’s met diverse achtergronden – zijn samenwerken en werkplezier belangrijk.
Een bruto maandsalaris tussen € 4.538,- en € 6.622,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.
Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
Wij werken hybride, waardoor jij samen met je team, bepaalt wanneer je thuis of op kantoor werkt.
Een NS-Business Card met TreinVrij of kilometervergoeding (€ 0,22 per kilometer onbelast bij maximaal 70 kilometer retour per dag).
Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.
13,61% van jouw brutosalaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Aan jou de keuze waar je dit voor in wilt zetten.
Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Als adviseur beleid en kwaliteit Vastgoed en Huisvesting breng je sowieso mee:
Hbo-wo werk en denkniveau met minimaal een afgeronde opleiding, bij voorkeur in bedrijfskundige of facilitaire richting.
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol, waar je jouw kennis en vaardigheden hebt kunnen inzetten en ontwikkelen. Je hebt ook ervaring opgedaan ‘in de lijn’.
Je weet beleid om te zetten in concrete acties, en je vindt het leuk om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken voor collega’s.
Je hebt ervaring met het opstellen van beleid, en je weet hoe je dit kunt vertalen naar praktische en haalbare oplossingen.
Je bent een teamspeler met sterke samenwerkings- en adviesvaardigheden; je haalt energie uit het werken met anderen en het gezamenlijk bereiken van resultaten.
Lees hier meer